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HONTEUX, SCANDALEUX

 

Alors que les salariés souffrent de plus en plus, d'une stratégie LIDL 2 qui détériore à une vitesse exponentielle les conditions de travail.

Alors que les productivités magasins sont en augmentation de manière scandaleuse, au détriment des accords salariaux (coupure, pause, temps de repos, sécurité,condition de travail...).

Alors qu'en entrepôt, le nombre de colis en préparation est aussi en augmentation au détriment de la santé des préparateurs.

Alors que la santé des salariés est en jeu tout les jours.

Alors que la direction annonce qu'il n'y a pas de participation aux bénéfices pour l'exercice 2012.

Alors que la direction annonce déjà qu'il n'y aura surement pas de participation aux bénéfices pour l'exercice 2013.

Alors qu'il y a des licenciements au siège et en  magasin.

Alors que la direction veut enlever les tires palettes électriques dans certains magasins pour le confort des clients (pas celui des salariés!!!).

Alors que la direction demande aux salariés des magasins de faire le vigile avec EAS aux risques de coups de la part des clients.

Alors que la direction nous informe de la mise en place de caméra dans les "annexes" et d'enquête informatique sur le travail des salariés pour améliorer les résultats d'inventaire.

Alors que nous travaillons le 01 Novembre 2013.

Alors que nous travaillons les 4 dimanches avant noël.

Alors que nous n'avons plus de vie privée.

Alors que la direction nous demande de faire des efforts pour sauver la société.

Alors que ......

Nous apprenons de manière officieuse que la direction a l'intention de changer encore et encore son parc automobile, pas pour réduire les couts et sauver l'entreprise avec des DACIAS mais en mettant des voitures haut de gamme genre Q7, Q5, A4 quattro.
Si c'est le cas, la direction LIDL 2 se FOUT carrément de nous!!!!!!!!
Faites des efforts, des concessions,
Risquez votre santé,
Acceptez de travailler comme des SERFS

Pendant que je dépense vos efforts!!!!
A quand les tires palettes a quatre roues motrices?
A quand la fin du stress, de la pression?
A quand un juste retour pour le salarié?
A quand nous sentirons nous reconnus dans notre travail?

ALLONS NOUS ENCORE CONTINUER A SOUFFRIR POUR LE PLAISIR DE CES "MESSIEURS LES SEIGNEURS".

Si vous estimez qu'il faut arrêter ça, nous vous demandons de prendre contact en urgence avec vos délégués CGT (toutes les coordonnées sont sur le site cgtlidl.fr) afin de prendre une décision commune pour faire stopper cette casse sociale, mentale, physique.
La décision d'agir ne peut venir que de votre part!!!
Si on ne les arrêtent pas, où serons nous dans quelques temps?

autres infos :

Le tribunal de grande instance a annuler l'assignation de la CGT contre LIDL sur le PSE du siège pour vice de forme, par contre nous allons sur le fond (ce que la direction ne veux surtout pas) car la CGT ne lâchera rien pour défendre les intérêts des salariés.

Lors des élections CHSCT du siège de septembre 2013, la CGT a enfin une élue ce qui est une révolution chez LIDL, la CGT n'a jamais eu de délégué sur le siège de Strasbourg et de Rungis. Preuve que les salariés ont pris conscience de l'urgence de la situation pour leur défense.

Le directeur régional d'Aix aurait été remercié (encore un ancien!!!) A QUI LE TOUR ?

 à la prochaine......

 

mise à jour du 15 juin 2018