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Travail du 01 novembre 2013

 

Eh oui, il ne suffisait pas à la direction de mettre la pression et de  dégrader les conditions de travail, maintenant, elle s'attaque à notre vie privée !!!!!

La direction a décidée de manière unilatérale l'ouverture du 01 novembre 2013 malgré le refus catégorique de tout les syndicats.

Il est vrai que la philosophie de l'entreprise est de préserver la vie familiale des salariés, mais ce n'est que de l'écriture pour avoir bonne conscience vis à vis des concurrents, des politiques, des journalistes, des clients.

Nous allons vous expliquer pour quel montant brut, un salarié magasin qui travaillera ce jour là.

Les heures qui seront effectuées ce jour là, seront des heures dans votre contrat hebdomadaire.

ex : une caissière qui travaillera 5 heures le 01 novembre, ne fera que 23 h sur les autres jours de la semaine.

La rémunération sera majorée de 25%.

Partons du principe que toutes les catégories magasin travailleront 5h ce jour là

donc :

pour une caissière avec un tarif horaire de 11 euros

5heures x taux horaires + 5h x (taux horaire x 25%) :

5 x11euros + 5 x 2,75 euros :

55 euros + 13,75 ( les 55 euros correspondent au tarif normal que la caissière perçoit pour 5 h de travaillera

En réalité, la caissière qui viendra travailler 5h le 01 novembre aura "un gain" de salaire de2,75 euros brut de l'heure.

Pour une chef caissière avec un tarif horaire de 12 euros brut

(5 x 12) + 5 x (12 x 25%) : 60 + 5 x 3 : 60 + 15  ( les 60 euros correspondent toujours au salaire perçus jour férié ou pas)

En réalité la chef caissière qui travaillera le 01 novembre, gagnera 3 euros de l'heure brut

Pour un chef de magasin avec un tarif horaire de 15,48 euros brut

(5 x 15,48 )+ 5x (25% x 15,48): 77,40 + 5 x 3,87 : 77,40 + 19,35 ( les 77,40 euros correspondent au salaire jour férié ou pas.

En réalité, le chef de magasin qui travaillera le 01 novembre gagnera 3,87 euros brut de l'heure

 

Résumons donc la situation de salariés qui travailleront le 01 novembre 2013

Ils travailleront pour la modique somme de :

caissière : 2,75 euros brut de l'heure

chef caissière : 3,00 euros brut de l'heure

chef de magasin : 3,87 euros brut de l'heure

N'oubliez surtout pas que sur ces "extravagantes" sommes il faut encore enlever les cotisations salariales (environ 22%).

Ces sommes sont dérisoires par rapport à l'effort consentis par les salariés.

Ils ne seront pas en famille, ne pourront pas se recueillir sur les tombes de leurs défunts....

Ils prendront leurs voitures, laisseront les enfants en garde (cout supplémentaire)....

 

CELA VAUT IL LE COUP ?

Tout ce que l'on peux dire de la stratégie LIDL 2 c'est :

"je me fous de la vie privée des salariés"

"je me fous de leur condition de travail"

"je me fous de ce qu'ils pensent"

"je me fous de leur santé"

Je les fais travailler encore, encore, encore plus pour :

ACHETER DES Q7, Q5, A4 quattro

Pensez chers collègues que votre travail des jours fériés et des dimanches (4 en décembre) servira à ce genre de dépense !!!!!!!

D'ors et déjà la CGT annonce une grève pour le 01 novembre 2013 toute la journée

 

A la prochaine......

 

 

mise à jour du 15 septembre 2018