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Direction régionale de Guingamp

 

Pour info !

 

Lors de la réunion extraordinaire du CHSCT de Guingamp le 10 octobre 2013.

Avec un ordre du jour sur:

Les conditions et l’organisation de travail en magasin.

Les membres du CHSCT ont alerté et débattu avec la direction sur les thèmes suivants :

-         Les risques psychosociaux

-         La souffrance au travail

En effet, il a été aborde les questions de : « la boulangerie » ; « le pointage » ;    « la pause ».

La direction propose sur le concept de boulangerie, une phase d’observation et d’analyse et pratique en magasin.

A notre avis la direction ne répond pas de manière concrète, du mal être au travail, car un certains nombres de salariés sont actuellement en arrêt en rapport à leur travail.

L’employeur est l’acteur principal de la prévention des risques ; il est chargé de préserver la santé physique et mentale de ses salariés.

La faute inexcusable de l’employeur peut être engagée, s’il ne répond pas aux critères qui lui incombent. 

 

Alors n’hésiter pas nous contacter !         

 

mise à jour du 15 avril 2018