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Direction régionale de Draguignan

 

NAO 2014

 

Notre direction nous demande de plus en plus d'efforts pour notre travail, standards temps en hausses, productivité accrue, sanctions de plus en plus dures, donc pour nous remercier de tous les efforts que nous fournissons au quotidien et pour tous ceux à venir, voilà les « récompenses » 2014. Ces augmentations prendront effet au 1er mars 2014.

AUGMENTATION GENERALE DE 1 % .

PRIME ENTRETIEN DES TENUES DE TRAVAIL OUVRIER ENTREPOT 0,20 € PAR JOUR (au lieu de 0,05 € précédemment) .

NOUVEAUX VETEMENTS DE TRAVAIL POUR LES PREPARATEURS DE COMMANDES.

AUGMENTATION DES TAUX HORAIRES BRUT DE LA GRILLE SALARIALE DES ADJOINTS MANAGERS COMME SUIT (augmentation générale comprise) :

- 1er niveau à 12,56 €

- 2ème niveau à 12,98 €

- 3ème niveau à 13,41 €

CREATION D'UN POSTE APPELE « ASSISTANT MANAGER » à 36 h 75 avec un taux horaire comme suit (augmentation générale comprise) :

- 1er niveau 11,52 €

- 2ème niveau 11,98 €

- 3ème niveau 12,39 €

étant précisé que ce salaire intègre le remplacement occasionnel de ses supérieurs hiérarchiques en magasin (CP, T, LIBRE, Maladie, Formations...)

ETUDE DE CONTRATS MULTI SITES POUR LES ELS, un employé pourra être embauché en CDI sur plusieurs magasins pour justifier leurs 28 heures si nécessaire.

MISE EN PLACE D'UNE PRIME D'INTERESSEMENT POUR L'ANNEE 2014 / 2015  PAYABLE FIN AOUT après avis  et accord du CE. Si aucun accord n'est trouvé lors des différentes négociations, une prime de 2,4 % du salaire de base brut de septembre 2014 (0,2 X 12 mois) sera versée au 1er décembre aux employés présent au moment du versement et depuis le 1er mars 2014. (soit environ 100 € brut pour un ELS).

MISE EN PLACE D'UNE MUTUELLE OBLIGATOIRE AU 1er JANVIER 2015 suite à la loi du 14 juin 2013 pour les non cadres sans précisions à aujourd'hui.

LA JOURNEE DE SOLIDARITE OBLIGATOIRE EST FIXEE AU JEUDI 8 MAI 2014.

AUGMENTATION DU FORFAIT REPAS DE 8,40 à 8,70 € ET DE 14,40 à 14?90 €.

MISE EN PLACE D'UN COMPTE EPARGNE TEMPS pour les cadres : pas plus de 8 jours par an sous forme de CP ou de RTT mais du coup non paiement des heures supplémentaires.

JOURS FERIES TRAVAILLES : 29 mai et 1er novembre 2014 pour tous et 14 juillet et 15 août 2014 pour les magasins et entrepôts côtiers.

TRAVAIL LES DIMANCHES 7, 14 ET 21 DECEMBRE 2014.

Pour la CGT, ces NAO sont un déni total des besoins des employés, nous ne pouvons que déplorer le manque de respect de nos dirigeants pour notre travail quotidien et les efforts que nous produisons. Jusqu'où ira ce mépris ???

 

mise à jour du 15 avril 2018