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Direction régionale d'Aix

 

P comme …..

 

P.....  P.....?      pour  notre direction  Pole   Position  !!!!!

P....P.....?   pour  nous  salariés   Pour  notre  Patron  !!!!!!

en effet   on  se  rend compte   les  délégués  du personnel lors  de  nos 

passages  en  magasin  le  non  respect  des accords  d'entreprise

comme  exemple :

 le  planning des  femmes  enceintes  ( horaires)

 les taches  a  ne  pas  accomplir pour celle-ci  ( le  pain  ;  manutention  ....)

Alors  que  l'on demande d'afficher  les  plannings  a  l'avance au chef de magasin

les  RVS  se permettent    de changer ces  derniers le samedi

pour  le  lundi sans raison valable (maladie, AT)  que  fait  on du  délai de  prévenance?

 

par contre les convocations  a sanction  sont  très  prisées

le  pire  c'est  que  l'on  s’aperçoit  que  des  salariés  sont  sanctionnés

sans  entretien  (salariés  en congé,  en maladie  ou  non réception du

courrier en A/R avec le délai légal)

  stop!  !!   si  vous êtes victimes  de  ces  agissements  n'hésitez pas

a  informer  vos  délégués CGT  rejoignez  nous!!!!!!!!   ensemble  soyons

plus  fort  

 

mise à jour du 15 décembre 2018