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Direction régionale de Rungis

 

Situation de stress grandissante chez Lidl...

 

Le management anxiogène du CSO, du CSA, dans les magasins et en Directions Régionales continue...

Comme nous le dénonçons régulièrement cet état persiste. Cette semaine encore un salarié en fin de période d’essai sur le site du CSO a été remercié. Et pour être certain qu’il n’adresse pas un ultime message à l’ensemble des collaborateurs, on l’encadre jusqu’à son bureau afin qu’il prenne ses affaires et on l’accompagne jusqu’à la porte !!!

Messieurs, nous serons toujours au courant vos agissements scélérats et irrespectueux envers les salariés !

Ce week end, nous avons tous eu vent du limogeage de Monsieur Jaschok et du départ de Monsieur Holland suite au licenciement de ce dernier. Voilà qu’un grand coup de balai s’opère dans la plus haute sphère du management ! Devons nous y voir un message ? Est-ce l’envie de remplacer tous les anciens serait entrain d’atteindre le « top » niveau ? Pour quelles raisons obscures l’enseigne Lidl ne communique t’elle pas sur ce fait avec ses collaborateurs ? Est ce son souhait d’entretenir l’anxiété grandissante ?

Ce qui nous fait dire et à juste titre que nous sommes tous dans une situation qui se précarise de jour en jour.

LA CGT est et sera toujours à vos côtés, notre engagement : vous défendre ! Rejoignez nous, ensemble nous serons plus fort.

 

mise à jour du 15 janvier 2018