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Direction régionale de Guingamp

 

Pick by voice vient de fêter son 1er anniversaire.

 

De plus en plus de collègues subissent les méfaits de ce système; certificat médical à l'appui (migraines, maux de tête, troubles du sommeil, ...).

Au grand étonnement de la direction qui ne perd pas de temps et envoi chacun de nos collègues devant la "médecine du travail". Car comme le dit notre directeur régional:

"les préparateurs ont des médecins bobo qui pratiquent une médecine de complaisance"

RAPPEL:

Rôle de la médecine du travail: a pour mission préventive de veiller à la protection de la santé du salarié.

Mais dans notre cas, la solution proposée par notre médecin du travail pour protéger notre santé est: "il va falloir penser à changer de travail.."

On peut donc s'interroger, sur la relation entre notre direction et les pseudos services de santé.
La médecine du travail est-elle là pour protéger la santé des salariés ou pour protéger les intérêts de notre chere direction ?

Intéressement

Certains se réjouissent « d'une avancée importante », quand la dégradation des conditions de travail s'accentue par l'augmentation des objectifs de productivité en magasins et entrepôts,

Quand la direction impose le travail du 1er novembre et le dimanche

Ils oublient aussi de dire, que c'est à la demande de la direction que cette proposition a été faite lors des NAO 2014,

Nous sommes pour une augmentation des salaires de base qui n'est pas aléatoire, par conséquent nous sommes aussi curieux de savoir combien la société a touché de crédit d'impôt (CICE), censé améliorer les conditions de travail etc,,,

cgt,lidlbretagne@hotmail,fr

 

 

mise à jour du 15 décembre 2018