La CGT, c'est d'abord vous...

Toutes les archives

 

Démagogie et mensonges.

 

la direction a annoncée en comité d'entreprise que les salariés n'auront pas de participation aux bénéfices, en effet, d'après elle, la société va mal et doit réduire ses coûts pour la sauver :
MENSONGES
pour preuves :
- encore une consultation des salariés, cela ne coûte t il rien ? En plus on connaît déjà la réponse : on a un problème de communication !!!!
- de la publicité en vois tu, en voilà : cela ne coûte t il rien ?
- des licenciements de cadres (remerciements) : n'y a t il pas accord ? Cela ne coûte t il rien ?
- elle continue encore a changer les véhicules de fonction : cela ne coûte t il rien ?
- elle invite TOUS les salariés de la DR 07 a une convention, environ 600 salariés : cela ne coûte t il rien ?
- elle effectue des portes ouvertes : cela ne coûte t il rien ?

La direction ment continuellement et fait de la démagogie !!!

si nous n'avons plus d'argent, pourquoi dépenser autant ?
Le groupe allemand a qui nous appartenons ne met il pas d'argent dans LIDL FRANCE (la direction nie formellement appartenir à un groupe : pourquoi?)

en fin de compte, elle est exactement dans son raisonnement : je fais faire beaucoup de productivité, j'augmente la charge de travail, je mets plus de pression, je licencie à tout va ….. et j’achète les salariés avec des miettes.
Cela n'a pas changer, au contraire, l'année dernière, elle avait déjà achetée vos conditions de travail avec l'aide d'un syndicat pour 100 euros déclarable aux impôts.
Maintenant elle a eu le temps de mettre en place sa stratégie de terreur pour l'emploi et elle s'amuse avec votre santé morale et physique !!!!

Tout va s'améliorer !!!
elle a trouver un nouveau leurre pour faire avancer ces niais de salariés : LA PRIME D'INTERESSEMENT
encore une fois avec l'aide de certains syndicats !!!
il est vrai que la direction fait de la publicité pour ces syndicats avec les fiches de paie....il ne faut pas demander comme elle doit avoir peur des prochaines élections : il ne faut surtout pas que la CGT soit majoritaire !!!
il est certain qu'elle ne pourra plus faire ce qui se fait actuellement avec les salariés !!!
Posez vous la question : qui a intérêt dans la signature de l'accord ?
Ceux qui défendent réellement les salariés et qui ne signent pas n'importe quoi ou ceux qui font quotidiennement de l'accompagnement avec la direction ?

Petites infos :
c'est la valse des licenciements des cadres, bientôt ceux des maîtrises et des salariés, la CGT détiens un mail qui précise qu'il faut convoquer et licencier et surtout recruter maintenant pour pallier aux départs.

À la prochaine.....

 

mise à jour du 15 septembre 2018