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NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2015

 

Augmentation générale : 3,5 %

Remise sur achat pour tous les salariés plafonnée à 1500 euros à l'année

Mutuelle : négociation du pourcentage mis par la direction pour la mutuelle obligatoire

Reconnaissance des emplois administratifs en fonction du travail effectué

Mise en adéquation des moyens humains pour effectuer les tâches pour accompagner la sortie du hard discount

Arrêt total du travail du dimanche

Arrêt des dépannages du personnel d'un magasin à un autre pour masquer les absences

Retour à la préparation avec le système wamas

Don de la journée de solidarité de la part de la direction à ses salariés

Mise en place de pointeuse en entrepôt et dans les services administratifs

 

mise à jour du 15 juin 2018