La CGT, c'est d'abord vous...

Toutes les archives 2015

Direction régionale de Lunel

 

Maintenant cela devient primordial.

 

Les élections professionnelles arrivent à grand pas, cela va être le moment pour certains de vous faire prendre des vessies pour des lanternes, regardez qui défend réellement les salariés et vous comprendrez que pour la défense de vos intérêts, il n’y a que la CGT.

 

Nos candidat-e-s se sont engagé-e-s,si ils ou elles sont élu-e-s :

-        à porter vos revendications pour l'intérêt collectif ;

-        à ne jamais signer des accords défavorables pour l'ensemble des salariés ;

-        à utiliser leurs heures de délégations pour rencontrer et consulter le personnel 

-        et pendant la durée de leurs mandats à rester indépendant par rapport à la direction.

 

C'est officiel l'ensemble des listes et des candidat-e-s peuvent être publier,pour l'instant nous avons fait le choix sur notre direction régionale de dévoiler l'ensemble de nos représentant qu'en interne très prochainement...

 

Rejoignez-nous,votez et faites voter à vos proches,à vos connaissances

la C.G.T aux élections d'avril 2015 .

 

Pour voter c'est entièrement gratuit,vous aurez juste à poster l'enveloppe T( avec les listes CGT à l'intérieur) que vous recevrez à votre domicile.

Bilan des N.A.O 2015 chez LIDL, catastrophiques !!!!

Les négociations annuelles obligatoires 2015 sont terminées et c’est une véritable catastrophe pour les salariés LIDL.

La gérance a comme d’habitude, racontée son histoire : « Notre société va mal, nous aimerions donnée plus aux salariés mais nous ne pouvons pas, nous mettrions en péril  notre société »

C’est vrai, que notre société va mal !!!

Elle était au salon de l’agriculture dans le hall ou tous les officiels vont passés.

Elle fait de la publicité sur l'ensemble des supports médiatiques.

Elle change le parc automobile avec Audi A4 Quattro boite auto, des A6 Quattro, des Q5, Q7 …..

Elle fait des journées RVS avec des activités, restos, sortie en boite, hôtel,séminaire et combien cela coûte-t-il ?

La réponse de la gérance est simple : quasi rien !!!

 

Et là dedans, les agents de maîtrises : RIEN DE RIEN !!!!!!

 

Une aumône de 60 euros bruts versée en une fois que pour les employés/ouvriers par contre les agents de maîtrises n’y ont pas le droit encore des salariés ne le méritant pas, qui ne fera que compensée l’augmentation des cotisations sociales depuis le 01 janvier 2015.

 

Une carte de fidélité de 5 % pour l’achat de 3000 euros de courses (150 euros sur un an au maximum), dommage pour ceux qui ne font pas leurs courses chez LIDL, ils n’auront rien !!!

La suppression des avances IJSS (peut être la seule avancée pour le salarié)

La mise en place d’avenant pour les temps partiels ou ceux-ci perdront de l’argent en signant ces avenants.

Le travail des jours fériés (08 mai, 14 mai, 15 août,11 novembre et pour les côtiers entrepôt et magasin le 14 juillet)

Le travail des dimanches 13 et 20 décembre

MESSIEURS LES GERANTS, LES SALARIES FONT DES EFFORTS AU QUOTIDIEN ET C’EST COMME CA QUE VOUS LES REMERCIEZ ?

Nous tenons également à rappeler que la carte de réduction n’est pas la demande exclusive du syndicat CFDT mais de TOUS LES SYNDICATS, ne vous laissez pas berner par un syndicat qui ne fait que de la récupération pour garder une majorité qui ne sert qu’a ses petits avantages !!!

Dernière minute sur notre direction régionale :

La direction a fait le choix de délocaliser la réception et la préparation Non-Food sur un entrepôt dans la ville de Nîmes avec une équipe restreinte de 5 à 7 préparateurs et un(e) agent de maîtrise . Or à ce jour rien n'était encore bien défini sur le choix des postulants et sur leur nombre. Le responsable entrepôt souhaiterait lancer le travail sur ce site au plus tard fin Mars 2015

A suivre....

 

mise à jour du 15 novembre 2018