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Direction régionale de Guingamp

 

Il y a Urgence chez LIDL !!

 

On n'y arrive plus !

La CGT dénonce les méthodes de management de l'entreprise :

Sur la direction régionale de Guingamp, le climat social se dégrade compte tenu d'un manque d’effectif ou du personnel recruté sans une réelle formation.

Pour certains magasins une absentéisme fulgurante.

Ce qui provoque un état d'épuisement physique et mentale des salariés encore en poste, qui se sentent obligés de faire face à une surcharge de travail conséquente par acquis de conscience.

 

La direction ne répond pas aux besoins des salariés, elle se spécialise dans la gesticulation donnant l'impression et seulement l'impression, d'innover mais sans son avancée sociale pour les salariés. C'est même souvent l'inverse.  

 

La CGT qui a toujours porté l'exigence de reconnaître la richesse de travail des salariés ;
Vous invite à réfléchir sur la méthode de l'organisation du travail , afin de trouver des solutions dont l'application devrait améliorer les conditions de travail.

 

N' hésitez pas de prendre contact avec nous dans le but d’améliorer, nos conditions de travail.

cgt.lidlbretagne@hotmail.fr

 

mise à jour du 15 janvier 2018