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On est mal patron !! On est mal !!!!

 

Oui, les salariés LIDL sont mal, mais comme dans la pub télévisé ou la société montre des magasins propres avec des produits bien rangés, dépotés, avec des clients standardisés, des allées très large, avec une gamme fruits et légumes réduites à de la salade, des poireaux et des tomates etc …..

La personne lambda qui regarde ce spot publicitaire doit voir un monde idyllique, fait de salariés souriants, heureux de travailler dans des conditions magiques.

MALHEUREUSEMENT

Ce n’est pas le cas, on ment à nos chers clients, on leurs fait prendre des vessies pour des lanternes, l’envers du décor est tout autre !!!

  • Pas d’heures pour travailler correctement
  • Pression sur le personnel
  • Sanction en vois tu en voilà
  • Licenciements
  • Convocations à la tête du client
  • Rétrogradations
  • Brimades
  • Management à la hussarde
  • Burn out
  • Prise de médicaments à vie
  • Etc…..

VOILA CE QUE VIVENT AU QUOTIDIEN LES SALARIES LIDL

Il est tellement facile de montrer une image parfaite auprès de personnes qui ne travaille pas dedans.

Les nouveaux entrants dans la société sont enthousiastes avec ce que la société leur a fait croire mais avec le temps, ils comprendront que ce ne sont que des numéros de matricule qui seront jetés comme des kleenex lorsqu’ils ne seront plus rentables.

Eh oui, messieurs nos dirigeants

VOS SALARIES VONT MAL !!!

Ce sont des êtres humains doués de sensibilité, ils ont le droit à des conditions de travail décentes qui prend en compte réellement la CHARGE DE TRAVAIL et ont le droit, eux aussi, de faire des erreurs.

Ce ne sont pas des machines que l’on change lorsque le rendement est insuffisant,

CE SONT DES ETRES HUMAINS AVEC DES FAMILLES, AVEC UNE VIE SOCIALE !!!!!

A bon entendeur, salut !!!

 

Petites infos :

Vous n’aurez pas de participation aux bénéfices, en effet, la société fait des bénéfices mais pas assez pour vous en donnez une miette !!!

Continuez à trimer, subir pour ……rien

 

Attention, la mutuelle arrive en janvier 2016, pour les salariés étant déjà dans la société, si vous ne souhaitez pas adhérer à la mutuelle d’entreprise, il faut

LE PRECISER sinon elle vous sera obligatoire !!!

 

A la prochaine……

 

mise à jour du 15 novembre 2018