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Loi EL KOMRI et LIDL

 

la loi EL KOMRI est une loi qui veut « assassiner » les luttes de nos aïeuls  pour obtenir un code du travail qui régit les relations entre employeurs et employés.
Nos anciens se sont  battus jusqu'à, certaines fois, la mort pour obtenir ce que certaines personnes veulent détruire par une loi scélérate.
Tout dans cette loi est fait pour casser le salariat.
Il y a 70% des français qui sont contre cette loi
Il y a 85% des jeunes de moins de 25 ans qui sont contre cette loi

Pourquoi le gouvernement et le patronat continue et persiste : tout simplement parce qu'ils sont tout deux soumis au diktat de la finance et d'une administration européenne loin des préoccupations des travailleurs français.

Nous l'avons vu avec l'accord des 42H chef de magasin, LIDL appliquait déjà cette loi, en effet avec l'inversion des normes, l'accord devenait la loi chez LIDL.

qu'est ce que la l'inversion de la hiérarchie des normes?

 

Avant EL KOHMRI

1 le code du travail était le minimum que chaque salarié avait droit
2 la convention collective qui ne pouvait être mieux que le code du travail
3 l'accord d'entreprise signé par les syndicats représentatifs dans l'entreprise qui ne peut être que meilleur que la loi et la convention

inversion des normes :

l'accord d'entreprise est devenu la norme première
la convention collective
la loi

 

IMAGINEZ VOUS CHEZ LIDL!!!!

Quand on voit les accords signés par certains syndicats!!!!

la direction pourra faire passer ce qu'elle veut, il lui suffira d'avoir les syndicats réformateurs dans sa poche

il faut savoir que

la CFE – CGC sont contre
la FO est contre
La CGT est contre

la CFDT est pour
la CFTC est pour
l 'UNSA est pour

 

L'ENJEU EST TRES GRAVE POUR LA SUITE DE VOS CARRIERES

 

à la prochaine................

 

mise à jour du 30 décembre 2017