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Direction régionale de Meaux

 

Temps partiel + Heures supplémentaires = Temps complet.

 

Et une salariée de plus à temps complet. LIDL ne fait pas appel le jugement est définitif

Vous faites des heures supplémentaires, des avenants CC ou des avenants CM alors que votre contrat est à temps partiel, c’est interdit par la loi. Chaque salarié qui a déposé un dossier devant les tribunaux pour la requalification de son contrat en temps complet (35 heures) a gagné, alors vous attendez quoi ?
(ex : BOURIAU Julie, YOUBI Jacky, HELIS Joëlle, MANCUSO Betty, PUDAL Marie, FUENTES Mélanie, AUBERT Nathalie, GIMENEZ Laetitia…..)

Verdict

LIDL condamnée à verser à Mme RIVIERE la somme de 26 177.00 euros

Elle s’est défendu, elle gagne. La CGT LIDL vous représente devant les tribunaux

Pascal CHATELLIER 06 79 98 01 70 Pascal SALVIS 06 17 84 31 55 Thierry MINARD 07 82 93 49 71

Cumul des condamnations LIDL au 20/11/16 pour les salariés défendus par T MINARD et ce sans les frais d’avocats lidl :

578 349.00 €

La CGT et toute son équipe sont là pour vous aiguiller, vous renseigner, vous assister et vous épauler.
Alors n'hésitez pas à nous appeler.
Vous avez un problème n'attendez pas qu'il soit trop tard tenez-nous au courant et nous ferons le nécessaire.

Bonne journée et bon courage à tous.

Votre délégué syndical CGT.
Jean Michel Ledean.

 

mise à jour du 30 décembre 2017