La CGT, c'est d'abord vous...

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Direction régionale d'Entzheim

 

Les propositions de la direction ne sont pas satisfaisantes !

 

NÉGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2017 Réunion 11.01.2017

REVENDICATION SALARIALE

 

augmentation générale de 50 euros nets par mois

passage du temps partiel au temps plein pour les salariés entrepôt et magasin sur la base du volontariat

requalification des contrats, poste par poste,

pour les employés(ées) administratifs et mise en place de fiche de poste

augmentation de 1 % des niveaux d’ancienneté au-delà de 6 ans

1 journée d’ancienneté supplémentaire au-delà de 15 ans

1 journée enfant malade supplémentaire pour enfant malade jusqu'à 10 ans

1 journée de déménagement tous les 3 ans à la demande du salarié

mise en place d'expertise sur les RPS* dans toutes les directions régionales

augmentation du budget des OSC à 0,6% de la masse salariale

augmentation de la carte privilège à 10%

paiement de la vignette pour les automobiles des salariés se rendant à Paris sur demande de la direction pour formation, réunion........

* risques psychosociaux

 

Réunion 01.02.2017

PROPOSITIONS DE LA DIRECTION
EN ROUTE VERS L’EXCELLENCE???…

Augmentation générale en % 0,6 sans signature de Syndicats, 0,8 avec signature,

Prime Employés / Ouvriers en € brut 50 avec + 6 mois d’ancienneté

Prime dernier niveau en € brut 300

Bon d’achat en € brut 130

Intéressement  en € brut 380 

 

DERNIERE RÉUNION NAO 08.02.2017

 

LA CGT NE LÂCHERA RIEN !

Messieurs de la gérance, L'excellence, ça se paie!!!

vous nous avez fait rêver avec le handball
ALORS CONTINUEZ !!!!!

Les salariés ont besoin d’argent
pour se nourrir,  se loger, s’habiller …….
Pour …. tout simplement vivre !!!!!

 

 

CGT NAO 2017

 

  

Augmentation Générale en (AG) 1% sur l’année
Prime Employés / Ouvrier avec + 6 mois d’ancienneté, versée au mois de mars
Prime dernier niveau versée au mois de mars
Bon d’achat Noël versé fin novembre, début décembre
Intéressement versé au mois de Juin

 

EXEMPLES

 

Cels (28h)
dernier niveau
  Chef Caisse (31,5h)
dernier niveau
 
AG 1% 176 € AG 1% 215 €
Prime employé / ouvrier* 50 € Prime employé / ouvrier* 50 €
Prime dernier niveau** 267 € Prime dernier niveau** 300 €
Bon d’achat Noël*** 130 € Bon d’achat Noël*** 130 €
Intéressement**** 330 € Intéressement**** 419 €

 

Adjoint Manager (36,75)
dernier niveau
  RM 5 (42h)
dernier niveau
 
AG 1% 278 € AG 1% 382 €
Prime dernier niveau** 350 € Prime dernier niveau** 350 €
Bon d’achat Noël*** 130 € Bon d’achat Noël*** 130 €
Intéressement**** 489 € Intéressement**** 559 €

 

RM 6 (42h)
dernier niveau
  Préparateur  (36,75)
dernier niveau
 
AG 1% 447 € AG 1% 240 €
Prime dernier niveau** 350 € Prime employé/ouvrier* 50 €
Bon d’achat Noël*** 130 € Prime dernier niveau** 350 €
Intéressement**** 559 € Bon d’achat Noël*** 130 €
    Intéressement**** 489 €

*Attribuée aux employés/ouvriers avec plus de 6 mois d’ancienneté.
** Maximum attribué aux employés, ouvriers et agents de maîtrise, pour un temps complet (36,75h) au dernier niveau au 01/03/2017 et  Proratisée  en fonction du contrat horaire.
*** Attribués à tous les salariés pour un montant net de 100€.
**** Projection du montant moyen brut pour 2017 (exercice 2016).

NB: Cette année deux accords d’entreprise    Un accord pour les cadres
Et un autre accord pour les Employés/ouvriers, Adjoints manager, Responsables de Magasin

 

mise à jour du 15 décembre 2018