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Direction régionale d'Entzheim

 

Communiqué Cash Investigation

 

 

Nous avons tous reçu un communiqué émanant de la direction concernant l'émission cash investigation qui sera diffusée le Mardi 26 septembre à 20h55. France 2
Nous avons tous vu le programme de l'émission diffusé sur les réseaux sociaux.

Nous ne comprenons pas la réaction de la direction sur ce sujet, en effet, pourquoi essayez de se défendre sur quelque chose qui n' a pas été diffusé et que personne n'ai pu prendre position  puisse que personne ne l'a vu ?

Y aurait il dans cette émission des choses qui rendraient fébrile la société ? 
Y aurait il des vérités que la direction ne veut pas que cela se sache ? 
Y aurait il des éléments sur les conditions de travail que « la meilleur chaîne de magasin » souhaiterait taire ? 
Y aurait il un style de management que le grand public ne doit pas voir ? 
Y aurait il des éléments que la direction cacherait aux syndicats et aux salariés (ées) ? 
Y aurait il des éléments qui risquerait d'énerver les salariés (salaires, conditions de travail.....) ? 
Y aurait il des éléments qui pourraient mettre en danger les salariés ? 
ETC ….............

En tout cas, pour la société, cette émission doit être dangereuse pour qu'elle commence déjà à se justifier auprès des salariés.

Ce qui nous étonne le plus c'est que la direction n'a pas fait paraître de communiqué  :

lors de la mise en place du PSE au siège de Strasbourg 
lors de la condamnation récente de la société sur l'utilisation de « meilleur chaîne de magasin » et produits manquant sur les publicités 
lors du suicide de notre collègue à Aix en Provence sur le lieu de travail 
lors du changement de direction à lidl international 
lors d'arrivée de nouveau co-gérant 
lors de départ de co-gérant 
ETC.....

La gérance nous dit que ce qui concerne LIDL, concerne aussi les salariés, 
Alors pourquoi, ce qui concerne les salariés,  ne concernerait il pas LIDL : conditions de travail dégradées, salaire, productivité excessive, maladie, management sur l'erreur, ranking, pression, burn out,ETC....

La société pense avant tout à son image auprès du grand public qu'il faut conserver à tout prix, 
la société pense résultat, quitte a dégrader les conditions de travail, les salaires.........

ALORS, SALARIES (EES), REGARDEZ DONC CETTE EMISSION ET FAITES COMME NOUS : VOTRE PROPRE JUGEMENT !!!!!

 

À la prochaine........

 

 

 

 

Cash investigation ! CHEZ LIDL ???

La CGT vous conseille  de regarder cette émission !

Chers collègues, RDV le Mardi 26.09.2017 à 20h55 sur France 2.

Cette émission n’est plus un secret ; elle n’a pas encore été diffusée mais tout le monde en parle déjà sur les réseaux sociaux !

Quand on voit le chemin à parcourir chez Lidl, c’est vrai que certaines choses ont avancé mais quand on voit la qualité de vie et les conditions de travail…comme c’est bizarre de s’inquiéter !!! On a l’impression qu’on travaille dans le monde des « Bisounours », dans le monde merveilleux chez Lidl…

Bien sûr, lorsqu'il s'agit des conditions de travail, le sujet est sensible pour la société.

 

Certains d'entre nous se sont retrouvés dans cette situation :

- Aller au travail avec la boule au ventre...

- Certains d'entre nous ont probablement vu des salariés en pleurs sur leur poste de travail...

- Sans oublier l'un de nos collègues, qui s'est suicidé à la DR d'Aix en Provence.

 

Après cette émission nous pourrons faire notre propre jugement…

 

 

mise à jour du 15 juillet 2018