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Direction régionale de Montceau

 

LA VIE DANS LES MAGASINS LIDL

 

DES ABSENCES DUES AUX ACCIDENTS DU TRAVAIL, AUX CONGÉS, AUX MALADIES, AUX DÉPARTS VOLONTAIRES OU INVOLONTAIRE ET TOUT CELA SANS REMPLACER…

CAR MÊME QUAND LIDL RECRUTE, SUR CERTAINS SECTEURS, LES GENS NE RESTENT PAS !!!!
LA RÉPONSE EST TRÈS CLAIRE : « C’EST TROP DIFFICILE DE FAIRE AUTANT DE CHOSES À LA FOIS, AUSSI VITE. J’AI MAL AU DOS »
À CE RYTHME, TOUS LES JOURS, CE N’EST PAS POSSIBLE !!!

MAIS LIDL TROUVE QUAND MÊME TOUJOURS LE TEMPS DE CONVOQUER LE PEU DU BRAVE PERSONNEL RESTÉ EN MAGASIN…
POURQUOI ? EST-CE LOGIQUE ?

AH OUI !! LIDL VA VERS L’EXCELLENCE… MAIS ELLE NE PREND PAS LE BON CHEMIN!!!

LIDL DEMANDE TROP ET DE PLUS EN PLUS À DES SALARIÉS FATIGUES ET STRESSES PAR DES DEMANDES DE PRODUCTIVITES TOUJOURS PLUS HAUTES.
C’EST COMPLÈTEMENT IMPOSSIBLE DE TRAVAILLER DANS DE TELLES CONDITIONS.
LIDL POUSSE LES SALARIÉS À TRAVAILLER SANS BADGER DES COMPORTEMENTS COMPLÈTEMENT IRRESPECTUEUX ENVERS DES SALARIÉS QUI SOI-DISANT N’EN FONT PAS ASSEZ !!!

ALLONS-NOUS ACCEPTER CELA ENCORE LONGTEMPS ?

LA CGT, ELLE LE REFUSE !! ALORS NE VOUS LAISSEZ PAS FAIRE, N’ACCEPTEZ PAS TOUT, DEFENDEZ-VOUS !!!!

APPELEZ LA CGT…

NESSIMA BELDJORD
0623159019

 

mise à jour du 15 avril 2018