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NAO 2018

 

Comme a son habitude de défendre les intérêts des salariés, la CGT s’est battue jusqu’à la dernière minute pour
vous obtenir du pouvoir d’achat en faisant augmenter la prime dernier niveau
(première proposition de la direction 250 euros) et une augmentation de la part employeur sur l’incapacité
de travail longue durée (première proposition de la direction : prise en charge à 0%)
Nous regrettons que la direction n’ai pas voulu faire un geste sur l’augmentation générale.
Des avancées ont été faites sur les contrats de travail

Augmentation Générale (AG) 1,1% sur l’année

Prime dernier niveau versée au mois de mars (en € bruts)

Bon d’achat Noël versé fin novembre, début décembre (en € bruts)

Intéressement et participation aux bénéfices versés au mois de Juin Attribués à tous les salariés

CELS 28h à 30h et C/C 31,5h à 33h (Avenant au contrat de travail individuel sur la base du volontariat)

à compter du 1er mars 2018 et mise place à partir au 1er mai 2018…

CELS et C/C 35h en test sur zones tendues (département 83,73,74)

(Avenant au contrat de travail individuel sur la base du volontariat)

Evolution RM5 vers  RM6 si CA > 4 M€ HT, passage de RM5 dernier niveau à RM6

Niveau DM7 : Responsabilités et mode d’accession au poste de DM7 inchangés

Pour l’avenir : CA > 10M€, Pas de conséquence salariale pour les DM7 en poste

Carte Privilège Plafond (4 000€ au lieu de 3 000€), remise 7 %

incapacité de travail longue durée : 57% prisé en charge par la société et 43% par le salarié

Revalorisation des paniers repas (8,90€ passe à 9,10€ et 18,10€ passe 18,50€).

EMPLOYÉS (ées) administratifs service vente et immobilier : passage de niveau 2  au niveau 4

 

VOUS TROUVEREZ QUELQUES EXEMPLES D’INCIDENCE SUR VOTRE SALAIRE 2018

(l’intéressement pour les employés administratifs n’a pu être calculé mais la prime sera sensiblement la même que l’an dernier)

 

EXEMPLES

 

CELS                                    CHEF CAISSE                   
(28h)                                      (31,5h)                                  

dernier niveau                        dernier niveau                      
AG 1,1% :  195                      AG 1,1% 239                        
Prime dernier niveau 300       Prime dernier niveau 300      
Bon d’achat Noël  130           Bon d’achat Noël  130          
Intéressement  404                 Intéressement 467                 
Augmentation contrat 1281   Augmentation contrat 1087                                            

ADJOINT manager             RM5 (42h)
(36,75h)

dernier niveau                       dernier niveau
AG 1,1%  309                        AG 1,1%  424
Prime dernier niveau 300       Prime dernier niveau 350      
Bon d’achat Noël  130           Bon d’achat Noël  130          
Intéressement 563                  Intéressement 676

EMPLOYÉS ADMINIST   RM6 (42h)

dernier niveau                        dernier niveau
AG 1,1%                                AG 1,1% 497
Prime dernier niveau 400       Prime dernier niveau 350
Bon d’achat Noël  130           Bon d’achat Noël  130
Intéressement                         Intéressement 719 

PRÉPARATEUR DE COMMANDES (36,75h)

dernier niveau
AG 1,1% 266
Prime dernier niveau 400
Bon d’achat Noël  130
Intéressement 537

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mise à jour du 15 décembre 2018