La CGT, c'est d'abord vous...

Conditions Générales d'Utilisation

Ces CGU ont pour but d'informer les délégués syndicaux de ce qu'il faut faire ou ne pas faire lors de la création des articles qui paraîtront sur le site « cgtlidl.fr ».

  • Respecter les règles habituelles de courtoisie. Eviter les insultes et vulgarités même si elles sont d’ordre humoristique.
  • Ecrire les article en termes clairs et lisibles. Prendre le temps d'une rédaction en bon français et sans fautes d'orthographe afin de poster une contribution de qualité.
  • Ne pas rédiger d'article comportant : des informations de nature diffamatoire, menaçante, abusive; obscène, raciste, homophobe, incitant à la pédophilie, à la discrimination, à la haine ou à la violence en raison de la race, de l’ethnie, de la religion ou incitant à l’apologie du nazisme ou à la contestation de crimes contre l’humanité.
  • Ne pas utiliser les articles à des fins de menaces, harcèlement ou injures, ou de manière plus générale pour violer les droits des tiers (y compris le droit à la protection de la vie privée).
  • Prendre garde à ne pas reproduire sans le consentement de son auteur des documents protégées par le droit de la propriété intellectuelle.
  • Aucune photo individuelle ne sera mise en ligne, si elle n'est pas accompagnée d'une accord écrit de la personne concernée.
  • Aucun nom de personne ne doit apparaître dans les articles, seule la qualification de cette personne ou son titre pourra être mentionné.
  • Les délégués syndicaux sont seuls responsables des articles parus ou à paraître.
  • Le webmaster du site se dégage de toute responsabilité quant au contenu des articles qu'il recevra et qu'il mettra en ligne. Il n’a aucune obligation de surveillance du contenus des articles.

Chargement et mise en ligne des articles :

Deux mises à jour du site seront effectuées chaque mois. ·

Pour ce faire les articles à paraître devront être adressés au webmaster entre :

  • Le 1er et le 10 pour parution le 15
  • Le 11 et le 25 pour parution le 30
  • Tout article réceptionné après ces dates sera automatiquement mis en ligne lors de la mise à jour suivante.

Tout article « URGENT » (grève ...) devra impérativement être envoyé au DSC qui transmettra au webmaster.
Aucune « urgence » adressée directement au webmaster ne sera traitée.

L'objet du mail accompagnant les articles devra être libellé de la manière suivante :

  • Date de l'évènement au format suivant : AAAA-MM-JJ
  • N° de la Direction Régionale
  • Titre de l'article.
ex : 2013-04-18 01 Compte-rendu CE

Les articles joints aux mails devront être des fichiers en ".doc" et reprendre tous les éléments de l'objet du mail d'envoi.

ex : 2013-04-18 01 Compte-rendu CE.doc

Informations sur les cookies.

L’utilisateur est informé que lors de ses visites sur le site un " cookie " peut s’installer automatiquement sur son logiciel de navigation. Un " cookie " est un bloc de données qui ne permet pas d’identifier l’utilisateur mais qui sert à enregistrer des informations relatives à la navigation de celui-ci sur le site et à la faciliter. L’utilisateur peut cependant s’opposer à la mise en place de " cookies " en désactivant cette option dans les paramètres de son navigateur.

mise à jour du 15 juillet 2018